Description
Brennst Du darauf, in die Tech-Welt einzutauchen, aber fehlt es dir vielleicht an einem offiziellen Bachelor? Deine Suche hat hier ein Ende!
Wir haben eine aufregende Gelegenheit für jemanden mit starkem Interesse und hobbyistischer Erfahrung in der Technologie. Bei Tracify glauben wir daran, motivierten Personen die Möglichkeit zu geben, in das dynamische Feld der Technologie einzutauchen. Diese einzigartige Rolle ist darauf ausgelegt, jemanden mit der richtigen Begeisterung und Motivation willkommen zu heißen und einen Weg in den Tech-Bereich ohne formale Qualifikationen zu bieten.
Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Integrations-Spezialist und seien Sie Teil einer unterstützenden Umgebung, in der Ihre Leidenschaft für Technologie gedeihen kann.
Recruiting Process
Vorstellungsgespräch mit HR Lead - Belinda (30 Minuten):- Bereite dich im Voraus über das Unternehmen und das Produkt vor.
- Sei darauf vorbereitet zu erklären, warum du optimal für die Position geeignet bist.
- Erkunde gegenseitige Übereinstimmung und Erwartungen.
Skills-Assessment-Gespräch mit dem Onboarding- und Support-Leiter - Dennis (45 Minuten):- Vertiefe deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Detail.
- Diskutiere spezifische Aspekte, die mit den Verantwortlichkeiten der Rolle zusammenhängen.
- Beantworte etwaige technische oder domänenspezifische Fragen.
Diskussion mit dem CCO - Moritz (30 Minuten):- Führe ein Gespräch mit Moritz, um die breiteren organisatorischen Ziele und Visionen zu verstehen.
- Erforsche, wie deine Rolle zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
- Diskutiere deinen potenziellen Beitrag zum Team und zur Unternehmenskultur.
Kaffeetreffen mit zukünftigen Kollegen:- Verbinde dich mit potenziellen Teammitgliedern.
- Vereinbare 15-minütige Kaffeetreffen, um einen zwanglosen Austausch von Einsichten und Erwartungen zu ermöglichen.
- Erhalte ein besseres Verständnis der Unternehmenskultur und der Arbeitsdynamik.
- Personalisiere deine Erfahrung, indem du die Anzahl der Kollegen festlegst, mit denen du dich treffen möchtest.
- Dieser umfassende Prozess stellt sicher, dass sowohl du als auch Tracify die Möglichkeit haben, die Passung, Fähigkeiten und kulturelle Ausrichtung zu bewerten.
Wir freuen uns darauf, dich im Laufe der verschiedenen Phasen unseres Bewerbungsprozesses besser kennenzulernen!
Über uns
UNSER PRODUKT
Wir haben eine innovativen KI-Softwarelösung entwickelt, welche das Benutzerverhalten von Ads tracken kann. Somit helfen wir nicht nur Marketingabteilungen KPI`s zu verwenden, die sie anhand unserer Daten überprüfen können. Auch Händler nutzen unsere Software, um mit datengesteuerten Entscheidungen mehr Umsatz zu generieren. E-Commerce-Unternehmen können durch uns die Customer Journey ihrer Kunden und die Quelle ihrer Online-Verkäufe vollständig verstehen. Unsere Tracking-Lösung arbeitet Gerät- und plattformübergreifend und das zu 100% DSGVO-konform. Wie wir das schaffen? Durch unseren KI-Tracking-Algorithmus, unser Echtzeit-Reporting und unsere datengesteuerte Attribution.
WER WIR SIND
Wir sind ein Team, das derzeit aus etwa 30 Personen besteht. Unsere Engineering-Teams (Tracking & User Experience und AI & Analytics) bestehen aus jeweils etwa vier Personen. Derzeit suchen wir für beide Teams - Frontend für unser Tracking & User Experience Team und einen Datenbankexperten für unser AI & Analytics Team.
Außerdem sind wir "remote first" - das bedeutet, dass Ihr Standort für uns überhaupt keine Rolle spielt - wir glauben, dass Du von überall aus arbeiten kannst! Daher sind unsere Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und derzeit auch in den Niederlanden tätig. Um unseren tollen Teamzusammenhalt zu erhalten, planen wir regelmäßig viele coole Teamevents, zu denen jeder eingeladen ist.
WEN WIR SUCHEN
Wir ermutigen Freidenker und Innovatoren dazu, ihre Ideen und Individualität einzubringen. Uns sind Persönlichkeiten sehr wichtig und daher wollen wir sichergehen, dass Talente, die wir hiren zu unserem Team und unserer Mission passt. Daher suchen wir nach Menschen, die die direkte Kommunikation vorziehen und sich trauen, ihre Meinung zu sagen. Wir suchen absolute Teamplayer, die Lust haben, gemeinsam großes zu erreichen. Und wir suchen Leute, die bereit sind für eine hohe Lernkurve, stets neugierig sind und eine hohe Motivation an den Tag legen.